Über mich

„Führen heißt nicht, besser zu sein als andere – sondern tiefer
bei sich selbst angekommen zu sein.“
Oliver Wunsch
Wer ich bin – und was mich prägt
Ich habe bereits früh gelernt, Verantwortung zu tragen. Der Verlust meiner Mutter in jungen Jahren war ein tiefgreifender Einschnitt – und zugleich der Moment, in dem ich begann, meinen Blick nach vorne zu richten. Statt zu hadern, entwickelte ich eine lösungsorientierte Haltung, gab Halt – mir selbst und anderen – und entdeckte, was es heißt, mit innerer Klarheit durchs Leben zu gehen.
Diese Haltung begleitet mich bis heute – durch Studienzeit, berufliche Veränderungen und intensive Führungsaufgaben. Mein innerer Kompass war stets derselbe: Klarheit. Verlässlichkeit. Und der Wille, mit Sinn zu handeln.


Was ich mitbringe
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen – in Konzernen, im öffentlichen Sektor und in komplexen Veränderungsprozessen. Ich habe Teams aufgebaut, Entwicklungen angestoßen, Wandel gestaltet – und Menschen geführt, gefordert und gefördert.
Ich kenne die Realität hinter Zielvorgaben, Change-Prozessen und Erfolgsdruck – und ich weiß aus eigener Erfahrung, wie es ist, unter diesen Bedingungen bestehen zu müssen. Dieses Wissen fließt heute in meine Arbeit als Coach, Mentor und Berater ein: nicht als distanzierter Experte, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen moderner Führung.
Was mir wichtig ist
Ich glaube an Führung, die auf innerer Stärke basiert. An Kommunikation, die verbindet. Und an Organisationen, in denen Menschlichkeit und Leistung Hand in Hand gehen.
Mein Anspruch: Coaching & Consulting mit Wirkungstiefe. Nicht als reines Format, sondern als Raum für Entwicklung, der messbare Veränderungen ermöglicht – spürbar im Alltag, sichtbar im Ergebnis.
Was Sie erwarten dürfen: ein klarer Blick. Aufrichtiges Interesse. Und ein gemeinsamer Weg, der Sie stärkt – mental, emotional und strategisch. Denn echte Veränderung beginnt nicht im Außen. Sondern im Inneren.

